Młodsza specjalistka / Młodszy specjalista w dziale płatności i rozliczeń
- Wykształcenie min. średnie ekonomiczne
- Doświadczenie bądź praktyki w biurze rachunkowym lub w dziale księgowym (mile widziane)
- Doświadczenie na podobnym lub zbliżonym stanowisku (mile widziane)
- Umiejętność i doświadczenie w analizowaniu dokumentów i danych liczbowych
- Znajomość podstaw rachunkowości i zasad księgowania
- Doświadczenia w pracy z dużą ilością dokumentów
- Znajomość obsługi komputera - środowisko MS Office
- Dokładność i sumienność
- Komunikatywność i zaangażowanie w wykonywaną pracę
- Umiejętność pracy w zespole
- Wiedza księgowa w zakresie fakturowania - zasad wystawiania faktur
- Systematyczność, obowiązkowość i komunikatywność
- Skanowanie i wprowadzanie dokumentów księgowych do wewnętrznego systemu operacyjnego
- Dokonywanie wnikliwej weryfikacji dokumentów księgowych
- Uzgadnianie faktur towarowych z dostawami
- Kontrola obiegu oraz prawidłowości opisywania i zatwierdzania dokumentów księgowych
- Bieżące wsparcie Działu Księgowości
- Przygotowywanie dokumentacji do księgowania
Co zapewniamy?
Grupa Murapol oferuje szereg różnego rodzaju benefitów, które pracownicy rzeczywiście potrzebują. Od prywatnej opieki medycznej, przez możliwość dofinansowania pakietu MultiSport, po budżet na wyjazdy integracyjne i dostęp do najlepszych narzędzi i oprogramowania. Sam wybierz, z czego będziesz korzystać.
Proces rekrutacyjny
To etap, który pozwoli Nam wstępnie Cię poznać. Niestety, ze względu na dużą liczbę aplikacji możemy odpisać jedynie wybranym osobom! Niezmiennie jednak dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą!
Zainteresowało nas Twoje CV! Spełnia ono wymagania postawione przed kandydatami na dane stanowisko. Chcemy poznać Cię bliżej – umówmy się na rozmowę!
Na tym etapie możemy poznać się bliżej. Przedstawimy Ci naszą firmę, a Ty opowiesz o swoim dotychczasowym doświadczeniu. Możliwe, że rekruter poprosi Cię o wykonanie niezbyt czasochłonnego zadania. Dzięki niemu dowiemy się więcej o Twoich kompetencjach.
Na koniec porozmawiasz z dyrektorem działu. To okazja na poznanie się oraz omówienie szczegółów. Już w najbliższym czasie dowiesz się, czy możemy zaoferować Ci to stanowisko!
