Starszy inspektor ds. BHP
- wykształcenie wyższe w specjalności bhp lub ukończone studia podyplomowe w dziedzinie bhp;
- umiejętności prezentowania asertywnej postawy i budowania relacji wewnątrz i na zewnątrz Spółki;
- analityczne myślenie, w tym dostrzegania związków przyczynowo – skutkowych;
- gotowość do pracy w delegacji;
- umiejętność obsługi programów MS OFFICE;
- prawo jazdy kat. B.
- kontrola i doradztwo w zakresie warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad BHP, ppoż i ochrony środowiska na Inwestycjach;
- inicjowanie i koordynowanie działań mających na celu poprawę warunków BHP i PPOŻ - aktywne działanie w budowaniu i promowaniu kultury bezpieczeństwa;
- udział w tworzeniu procedur i instrukcji;
- wsparcie procesu oceny ryzyka zawodowego;
- prowadzenie szkoleń w dziedzinie BHP oraz szkoleń specjalistycznych;
- realizacja polityki BHP oraz ochrony środowiska naturalnego określonej przez Spółkę.
Co zapewniamy?
Grupa Murapol oferuje szereg różnego rodzaju benefitów, które pracownicy rzeczywiście potrzebują. Od prywatnej opieki medycznej, przez możliwość dofinansowania pakietu MultiSport, po budżet na wyjazdy integracyjne i dostęp do najlepszych narzędzi i oprogramowania. Sam wybierz, z czego będziesz korzystać.
Proces rekrutacyjny
To etap, który pozwoli Nam wstępnie Cię poznać. Niestety, ze względu na dużą liczbę aplikacji możemy odpisać jedynie wybranym osobom! Niezmiennie jednak dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą!
Zainteresowało nas Twoje CV! Spełnia ono wymagania postawione przed kandydatami na dane stanowisko. Chcemy poznać Cię bliżej – umówmy się na rozmowę!
Na tym etapie możemy poznać się bliżej. Przedstawimy Ci naszą firmę, a Ty opowiesz o swoim dotychczasowym doświadczeniu. Możliwe, że rekruter poprosi Cię o wykonanie niezbyt czasochłonnego zadania. Dzięki niemu dowiemy się więcej o Twoich kompetencjach.
Na koniec porozmawiasz z dyrektorem działu. To okazja na poznanie się oraz omówienie szczegółów. Już w najbliższym czasie dowiesz się, czy możemy zaoferować Ci to stanowisko!
