Kierownik Działu Reklamacji
- wykształcenie wyższe, preferowany profil budowlany,
- 2-letnie doświadczenie w technicznej obsłudze budynków i/lub pracy przy realizacji nieruchomości,
- umiejętność czytania dokumentacji technicznej,
- znajomość Prawa Budowlanego,
- czynne prawo jazdy kat. B,
- dyspozycyjność, kreatywność, determinacja w dążeniu do celu,
- umiejętność organizacji i realizacji zadań w określonym czasie.
- kierowanie zespołem ds. reklamacji i zapewnienia jakości,
- nadzór nad realizowanymi naprawami gwarancyjnymi i reklamacyjnymi,
- nadzór nad technicznymi aspektami przejęcia budynków w obsługę,
- weryfikacja zakresu prac naprawczych oraz ustalenie technologii,
- weryfikacja kosztorysów prac naprawczych,
- weryfikacja rozliczeń wykonawców,
- okresowe kontrole budynków.
Co zapewniamy?
Grupa Murapol oferuje szereg różnego rodzaju benefitów, które pracownicy rzeczywiście potrzebują. Od prywatnej opieki medycznej, przez możliwość dofinansowania pakietu MultiSport, po budżet na wyjazdy integracyjne i dostęp do najlepszych narzędzi i oprogramowania. Sam wybierz, z czego będziesz korzystać.
Proces rekrutacyjny
To etap, który pozwoli Nam wstępnie Cię poznać. Niestety, ze względu na dużą liczbę aplikacji możemy odpisać jedynie wybranym osobom! Niezmiennie jednak dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą!
Zainteresowało nas Twoje CV! Spełnia ono wymagania postawione przed kandydatami na dane stanowisko. Chcemy poznać Cię bliżej – umówmy się na rozmowę!
Na tym etapie możemy poznać się bliżej. Przedstawimy Ci naszą firmę, a Ty opowiesz o swoim dotychczasowym doświadczeniu. Możliwe, że rekruter poprosi Cię o wykonanie niezbyt czasochłonnego zadania. Dzięki niemu dowiemy się więcej o Twoich kompetencjach.
Na koniec porozmawiasz z dyrektorem działu. To okazja na poznanie się oraz omówienie szczegółów. Już w najbliższym czasie dowiesz się, czy możemy zaoferować Ci to stanowisko!
