Kierownik Budowy
- Praca w Dziale Realizacji Inwestycji Grupy Murapol.
- Umowa w spółce Partner SA, będącej generalnym wykonawcą Murapolu.
- Pełen nadzór nad przebiegiem wielomieszkaniowych inwestycji firmy.
- Odpowiedzialność za ich realizację w ramach ustalonych kamieni milowych, wytycznych wykonawczych i budżetów.
- Uprawnienie budowlane w specjalności konstrukcyjno-budowlanej bez ograniczeń do kierowania robotami budowlanymi – warunek konieczny;
- Doświadczenie w nadzorowaniu inwestycji mieszkaniowych lub komercyjnych– warunek konieczny;
- Znajomość Prawa Budowlanego oraz warunków technicznych w zakresie inwestycji mieszkaniowych;
- Kreatywność, determinacja w dążeniu do celu, umiejętność organizacji i realizacji zadań w określonym czasie;
- Umiejętność wyznaczania priorytetów.
- Pełnienie funkcji kierownika budowy w rozumienia Prawa Budowlanego;
- Kontrola jakości realizowanych robót oraz zgodności wykonania z dokumentacją projektową;
- Kontrola przestrzegania przepisów BHP;
- Organizacja i realizacja inwestycji zgodnie z harmonogramem;
- Egzekwowanie prawidłowości i terminowości wykonywanych robót;
- Nadzór nad zamawianiem i dostarczaniem materiałów;
- Analiza rozwiązań projektowych pod względem możliwych optymalizacji;
- Raportowanie przebiegu procesu budowlanego;
- Zarządzanie zespołem inżynierów budowy.
Co zapewniamy?
Grupa Murapol oferuje szereg różnego rodzaju benefitów, które pracownicy rzeczywiście potrzebują. Od prywatnej opieki medycznej, przez możliwość dofinansowania pakietu MultiSport, po budżet na wyjazdy integracyjne i dostęp do najlepszych narzędzi i oprogramowania. Sam wybierz, z czego będziesz korzystać.
Proces rekrutacyjny
To etap, który pozwoli Nam wstępnie Cię poznać. Niestety, ze względu na dużą liczbę aplikacji możemy odpisać jedynie wybranym osobom! Niezmiennie jednak dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą!
Zainteresowało nas Twoje CV! Spełnia ono wymagania postawione przed kandydatami na dane stanowisko. Chcemy poznać Cię bliżej – umówmy się na rozmowę!
Na tym etapie możemy poznać się bliżej. Przedstawimy Ci naszą firmę, a Ty opowiesz o swoim dotychczasowym doświadczeniu. Możliwe, że rekruter poprosi Cię o wykonanie niezbyt czasochłonnego zadania. Dzięki niemu dowiemy się więcej o Twoich kompetencjach.
Na koniec porozmawiasz z dyrektorem działu. To okazja na poznanie się oraz omówienie szczegółów. Już w najbliższym czasie dowiesz się, czy możemy zaoferować Ci to stanowisko!
Dołącz do GK Murapol
Zainteresowała Cię nasza oferta pacy? Chcesz zostać członkiem naszego zespołu i rozwijać u nas swoje kompetencje? Wypełnij formularz!
