Specjalista ds. raportowania ESG
- min 2-letnie doświadczenie na stanowisku związanym z raportowaniem ESG
- praktyczna wiedza w zakresie zrównoważonego rozwoju w biznesie
- biegła znajomość pakietu MsOffice
- znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie (poziom C1)
- samodzielność i umiejętność pracy pod presją czasu
- doświadczenie w branży nieruchomościowej będzie atutem
- udział w procesach przygotowawczych i wdrożeniu sprawozdawczości ESG
- zbieranie danych do raportu niefinansowego w standardzie GRI i udział w jego tworzeniu
- komunikacja i współpraca z innymi działami oraz podmiotami w Grupie w zakresie ESG
- realizacja strategii ESG
- śledzenie zmian prawnych i trendów rynkowych dotyczących raportowania zrównoważonego rozwoju i ESG oraz wdrażanie ich w organizacji
Co zapewniamy?
Grupa Murapol oferuje szereg różnego rodzaju benefitów, które pracownicy rzeczywiście potrzebują. Od prywatnej opieki medycznej, przez możliwość dofinansowania pakietu MultiSport, po budżet na wyjazdy integracyjne i dostęp do najlepszych narzędzi i oprogramowania. Sam wybierz, z czego będziesz korzystać.
Proces rekrutacyjny
To etap, który pozwoli Nam wstępnie Cię poznać. Niestety, ze względu na dużą liczbę aplikacji możemy odpisać jedynie wybranym osobom! Niezmiennie jednak dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą!
Zainteresowało nas Twoje CV! Spełnia ono wymagania postawione przed kandydatami na dane stanowisko. Chcemy poznać Cię bliżej – umówmy się na rozmowę!
Na tym etapie możemy poznać się bliżej. Przedstawimy Ci naszą firmę, a Ty opowiesz o swoim dotychczasowym doświadczeniu. Możliwe, że rekruter poprosi Cię o wykonanie niezbyt czasochłonnego zadania. Dzięki niemu dowiemy się więcej o Twoich kompetencjach.
Na koniec porozmawiasz z dyrektorem działu. To okazja na poznanie się oraz omówienie szczegółów. Już w najbliższym czasie dowiesz się, czy możemy zaoferować Ci to stanowisko!
